Marketing: no all’uso dei dati degli utenti di Linkedin
Le comunicazioni effettuate e ricevute all'interno di un social network, sono finalizzate unicamente a quanto stabilito nelle condizioni di utilizzo...
Atti & Documenti
Whistleblowing: maggiori tutele per il segnalante
La disciplina in materia di tutela del dipendente che segnala illeciti e la disciplina in materia di protezione dei dati...
Confindustria: decreto 231
"Offrire alle imprese, che abbiano scelto di adottare un modello di organizzazione e gestione, una serie di indicazioni e misure,...
Speciale RANSOMWARE – Sicurezza cibernetica, fattispecie penali, culpa in eligendo e responsabilità dell’imprenditore (Parte I).
La sua rilevanza sociale può essere considerata da almeno due punti di vista, in primo luogo, gli obiettivi di tali...
SMART WORKING IN PROGRESS.
Cominciamo subito con il dire che, sul presupposto che il lavoro agile é una particolare modalità espressiva del rapporto di...
SMART WORKING IN PROGRESS. (Parte 2).
In questo ambito, il Tribunale di Grosseto, con ordinanza dello scorso 23 Aprile 2020 ha precisato che accertata la sussistenza...
SMART WORKING IN PROGRESS.
In alcuni casi, purtroppo, in modo troppo affrettato, approssimativo e senza adeguata valutazione delle eventuali criticità delle quali si tenterà...
La tutela giudiziale dei beni digitali.
In primo luogo, occorre distinguere, tra le varie che si presentano ogni giorno all’attenzione delle Corti, le vicende che richiedono...
Non è richiesto il consenso del dipendente per il trattamento dei propri dati nell’ambito del rapporto di lavoro.
All’esito dell’istruttoria svolta, il Garante è pervenuto all’accertamento che la richiesta del consenso ai dipendenti d parte del datore di...
GDPR e l’obbligo di formazione L’opportunità dei fondi interprofessionali per finanziare la formazione.
Con il GDPR il trattamento dei dati assume un’importanza sempre maggiore nei processi aziendali e delle Pubbliche Amministrazioni, diventando imprescindibile nella corretta...
