L’evoluzione tecnologica sta incidendo in modo irreversibile sull’organizzazione del lavoro e sulle modalità di svolgimento della prestazione lavorativa; le innovazioni sia nell’informatica sia nelle telecomunicazioni hanno implicazioni anche nella ripensare il tempo e lo spazio di lavoro. La flessibilità oraria e organizzativa (anche come conseguenza delle citate innovazioni) può avere implicazioni positive per conciliare la vita ed il lavoro. Le nuove tecnologie rappresentano quindi un’opportunità per favorire la prestazione lavorativa, con implicazioni positive sulla produttività e sulla efficienza; ma portano con sé anche delle implicazioni capaci di incidere sui parametri tradizionali, come l’orario di lavoro, consentendo si una maggiore autonomia […]
Diritto alla disconnessione e smart working.
