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Home Data Protection & Privacy Leggi & Sentenze

Modifiche all’art. 4 dello Statuto dei Lavoratori

Redazione - Cips Legal scritto da Redazione - Cips Legal
27 Aprile 2023
in Leggi & Sentenze
Tempo di lettura: 2 minuti
0

DECRETO LEGISLATIVO 14 settembre 2015, n. 151 Disposizioni di razionalizzazione e semplificazione delle procedure e degli adempimenti a carico di cittadini e imprese e altre disposizioni in materia di rapporto di lavoro e pari opportunitá, in attuazione della legge 10 dicembre 2014, n. 183. (15G00164) (GU Serie Generale n.221 del 23-9-2015 – Suppl. Ordinario n. 53).

Art. 23

Modifiche all’articolo 4 della legge 20 maggio 1970  n.  300  e  all’articolo 171 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196.

1. L’articolo 4 della legge 20 maggio 1970, n. 300 e’ sostituito dal seguente:

«Art. 4 (Impianti audiovisivi e altri strumenti  di  controllo). – 1. Gli impianti audiovisivi e gli altri strumenti dai quali derivi anche la possibilitá di controllo a  distanza dell’attivitá dei lavoratori possono essere impiegati esclusivamente per  esigenze organizzative e produttive, per la sicurezza del lavoro e per la tutela del patrimonio aziendale e possono essere installati previo accordo collettivo stipulato dalla rappresentanza sindacale unitaria o dalle rappresentanze sindacali aziendali. In alternativa, nel caso di imprese con unitá produttive ubicate in diverse province  della stessa regione ovvero in piú regioni, tale accordo puo’ essere stipulato dalle   associazioni sindacali comparativamente piu’ rappresentative sul piano  nazionale.  In  mancanza di accordo gli impianti e gli strumenti di cui al periodo precedente possono essere installati previa autorizzazione della Direzione territoriale del lavoro o, in alternativa, nel caso di imprese con unita’ produttive dislocate negli ambiti di competenza di piu’ Direzioni territoriali del lavoro, del Ministero del lavoro e delle politiche sociali.

2. La disposizione di cui al comma 1 non si applica agli strumenti utilizzati dal lavoratore per rendere la prestazione lavorativa e agli strumenti di registrazione degli accessi e delle presenze.

3. Le  informazioni raccolte ai sensi dei commi 1 e 2 sono utilizzabili a tutti i fini connessi al rapporto di lavoro a condizione che sia data al lavoratore adeguata informazione delle modalita’ d’uso degli strumenti e di effettuazione dei controlli e nel rispetto di quanto disposto dal  decreto legislativo  30 giugno 2003, n. 196.».

2. L’articolo 171 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, e’ sostituito dal seguente: «Art. 171 (Altre fattispecie). – 1. La violazione delle disposizioni di cui all’articolo 113 e all’articolo 4, primo e secondo comma, della legge 20 maggio 1970, n. 300, e’ punita con le sanzioni di cui all’articolo 38 della legge n. 300 del 1970.».

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