Con la pronuncia in commento, la Corte di Cassazione ha statuito che il datore di lavoro non commette infrazione qualora videoriprenda i dipendenti, sul posto di lavoro, al fine di verificare l’eventuale commissione di reati. Il caso Due dipendenti comunali sono stati indagati per truffa aggravata e continua nei confronti del Comune del quale sono dipendenti: hanno infatti timbrato il cartellino di entrata e di uscita dal lavoro in orari differenti da quelli effettivi. Il datore ha posto un sistema di videoriprese all’entrata ed all’uscita del luogo di lavoro, ed ha quindi ripreso i raggiri compiuti dai lavoratori. La procedura giudiziaria Il Giudice per […]
Telecamere e controlli sui lavoratori: per la Cassazione è lecito l’uso di telecamere.
